Çalışanlarınız, izin bakiyelerini dinamik olarak görür Hakedişler ile ilgili yönetim rahatlığını yakalayın.Mazeret izinleri içinde bakiye uygulayın.
İzin bakiyesi bir hesap makinesinin sonucudur, sezgi değil. Flexit24'te bu hesap her adımıyla şeffaf şekilde gösterilir.
Kalan Bakiye = Hak Edilen İzin − Kullanılan İzin − Onay Bekleyen İzin. Flexit24 bu üç kalemi ayrı ayrı gösterir; hiçbir rakam sistemin arkasında gizli kalmaz. Çalışan panelinde "14 gün hak ettim, 5 gün kullandım, 2 gün onay bekliyor, 7 gün bakiyem var" şeklindeki dökümü anlık olarak görebilirsiniz. Bu şeffaflık, "Ne kadar iznim kaldı?" belirsizliğini tamamen ortadan kaldırır ve İK ile çalışan arasında ortak bir doğru kaynak yaratır.
İşe giriş tarihine göre kıdeme bağlı asgari gün sayısı (14/20/26) otomatik hesaplanır; şirket politikası daha yüksekse o değer baz alınır.
Onaylanmış ve tarihi geçmiş her izin günü bu kalemde toplanır; hangi tarihte, kaç gün, hangi türle kullanıldığı görüntülenebilir.
Talebi açılmış ama henüz onaylanmamış günler, bakiyeden düşülmeden "bekleyen" olarak ayrı gösterilir; reddedilirse bakiyeye hiç dokunulmaz.
Formülün sonucu olan kalan bakiye, çalışan ve yöneticinin ekranında her an aynı sayıda görünür; manuel hesaplamaya ya da Excel'e gerek kalmaz.
İK Modülü ile firmanızda neler değişir? İşte ana özellikler ve faydaları.
İzin talebinizi saniyeler içinde açabilirsiniz. Sürecin geri kalanı yöneticinizin onay hızına bağlıdır; talebinizin durumunu her an takip edebilirsiniz.
Uçarken bile :) İzin taleplerinizi bilgisayar, telefon ya da tabletten kolayca oluşturur; onay sürecini ve tarihçenizi heryerden takip edebilirsiniz.
Kalan, kullanılan ve onay bekleyen gün sayınızı tek ekrandan şeffaf şekilde görürsünüz; talebiniz onaylandıkça bakiye anlık güncellenir.
Onaylı bir izni iptal ettiğinizde kullanılan günler otomatik bakiyenize geri yüklenir; işlem tarihçede ayrı bir kayıt olarak görünür.
Onaylanmış bir izni iptal etmek, günlerin kaybolması anlamına gelmez. Süreç uçtan uca şeffaf işler.
Çalışan veya yönetici, henüz kullanılmamış ya da kullanılmakta olan onaylı bir izni sistem üzerinden iptal talebine dönüştürür.
Kurumun tanımladığı kurala göre iptal talebi otomatik ya da yöneticinin onayı ile işleme alınır.
İptal onaylandığı anda, o izne ait gün sayısı kalan bakiyeye otomatik olarak eklenir; manuel düzeltmeye gerek kalmaz.
İade işlemi "iptal edildi — X gün iade" kaydı olarak izin tarihçesinde ayrı satırda görünür; hangi tarihte, kim tarafından iptal edildiği izlenebilir.
Çalışan panelindeki kalan bakiye, iade sonrası saniyeler içinde güncellenir; hem çalışan hem yönetici aynı güncel sayıyı görür.
İzin takibi Excel, kağıt ya da e-posta zincirleriyle yürütüldüğünde ortaya çıkan başlıca sorunlar.
Manuel tablo ve e-postayla yürütülen izin takibinde bakiye kimi zaman güncel yansımaz; çelişkili rakamlar İK ile çalışan arasında güven sorununa yol açar.
Kağıt üzerinde veya e-posta ile yapılan iptallerde günlerin bakiyeye geri yüklenmesi unutulabilir; çalışan hak ettiği izni sessizce kaybeder.
Kıdem bazlı asgari izin sürelerinin (14/20/26 gün) manuel takibi hesap hatalarına, dolayısıyla yasal eksikliğe yol açabilir.
E-posta zincirinde ilerleyen onay sürecinde kimin onayladığı, hangi talebin beklediği takip edilemez hale gelir.
Beş yıl dahil olmak üzere 1 ila 5 yıl arası hizmeti olan çalışanlara en az 14 gün yıllık ücretli izin verilir.
Beş yıldan fazla, on beş yıldan az hizmeti olan çalışanlara en az 20 gün izin hakkı tanınır.
On beş yıl dahil ve daha fazla hizmeti olan çalışanlara en az 26 gün izin hakkı doğar.
Yıllık izin hakkı, deneme süresi dahil en az 1 yıl çalışıldıktan sonra doğar ve vazgeçilemez.
Bu yaş gruplarındaki çalışanlarda izin süresi, kıdemden bağımsız olarak 20 günden az olamaz.
İzin, tarafların anlaşmasıyla biri 10 günden az olmamak üzere bölümler hâlinde kullanılabilir.
Müşterilerimizden en çok aldığımız sorular ve net yanıtları.
1 ay ücretsiz deneme · Kredi kartı gerektirmez · 1 dakikada kurulum
Ücretsiz hesap oluştur →