Flexit24 ile doğru performans değerlendirmesi yaparak çalışanlarınızın gelişimini hızlandırın.


Çalışanlarınızndan yıllık hedefler belirlemesini isteyin.
Hedeflere %100 'dilimde ağırlık değerlerini belirleyin.
Belirlenen hedefleri sisteme girin, İnsan Kaynakları onayına gönderin.
Hedeflere tamamlanma yüzdesi değerleri atayın.
Yönetici kanaat puanı ile skor puanlarınızın yükselmesine imkan sunun.
Yıl sonunda çalışanlarınızın performans değerlendirme skor kartları çıkartın.
Çıkan performans değerlendirme skor kartları sonucunda çalışanlarınızı ödüllendirin ya da uyarın. Eğitimler planlayın

Tüm şirket çalışanlarının Flexit24 üzerindeki aktif modüller ile "HEDEFLER ENVANTERİ" oluşturun.
Yapay Zeka desteğinden yararlanın.
Çalışan ve Yöneticiler ile Performans ve Hedef görüşmeleri planlayın.
360 Derece Yetkinlik Değerlendirme planlarını açın
Gelişimleri ölçün. Gelişmeler sonucunda çalışanlarınızı daha uygun pozisyona yerleştirin.
Takdir ve Teşvikler ile performans başarısını ödüllendirin.