01
Mevcut Durum
TALEP & İHTİYAÇLARIMIZI BELİRLEDİK
-
Çalışan doğum günü ve özel gün takibi düzenli yapılmadığı için ekip içi iletişim zayıflıyor ve çalışan bağlılığı yeterince desteklenemiyordu
-
Yeni işe başlayan personelin süreçleri merkezi izlenemediğinden oryantasyon ve adaptasyon aşamalarında aksaklıklar yaşanıyordu
-
İzinde olan çalışanların önceden bilinmemesi iş planlamasında aksamaya ve görev dağılımında dengesizliklere yol açıyordu
-
Masraf yönetimi süreçleri dağınık ilerlediği için harcama kontrolü zorlaşıyor ve onay süreçlerinde gecikmeler oluşuyordu
-
Çalışan anketlerinin düzenli yapılamaması geri bildirim eksikliğine ve yönetimin çalışan memnuniyetini yeterince ölçememesine neden oluyordu

