- flexit24 aracılığıyla çalışanlarınıza uygulayacağınız anket soruları ile beceri matris verisini toplayabilirsiniz. Bu veri ışığında çalışanlarınızın yetkinliklerini ölçebilir raporlayabilirsiniz.

Avantajları

Veri Toplama Kolaylığı: Anketler, geniş bir çalışan kitlesinden hızla ve verimli bir şekilde veri toplamanın kolay bir yoludur. Çalışanların mevcut yetkinlikleri ve becerileri hakkında bilgi toplamak için yapılandırılmış sorular kullanılarak, kapsamlı bir beceri matrisi oluşturulabilir.

Çalışan Katılımı: Anketler, çalışanların kendi becerilerini değerlendirmelerine olanak tanır. Bu, çalışanların yeteneklerini daha iyi anlamalarını ve gelişim alanlarını belirlemelerini sağlar. Ayrıca, çalışanların ankete katılımı, kendilerini değerli hissetmelerine ve organizasyona katkıda bulunduklarını düşünmelerine yol açabilir.

Standartlaştırılmış Veri: Anketler, tüm çalışanlardan aynı formatta bilgi toplamanıza olanak tanır. Bu, beceri değerlendirmelerinde tutarlılığı sağlar ve sonuçları karşılaştırmayı kolaylaştırır.

Gelişim İhtiyaçlarının Belirlenmesi: Anket sonuçları, organizasyonda hangi becerilerin güçlü olduğunu ve hangi alanlarda geliştirme ihtiyacı olduğunu belirlemeye yardımcı olabilir. Bu, eğitim ve gelişim programlarının daha etkili bir şekilde planlanmasını sağlar.

Veri Analizi: Anket sonuçları, veri analizi için uygun bir formatta olabilir. Bu, yöneticilerin çalışan becerilerini ve yetkinliklerini görselleştirmelerine, boşlukları tespit etmelerine ve stratejik kararlar almasına yardımcı olabilir.

Maliyet Etkinliği: Anketler, özellikle online olarak uygulandığında, diğer yöntemlere göre daha az maliyetli olabilir. Ayrıca, verilerin otomatik olarak toplanması ve analiz edilmesi süreci hızlandırır ve iş gücü tasarrufu sağlar.