Performans Değerlendirme süreçlerinizi artık Excel tablolarına ve dağınık formlara mahkûm etmeyin.
Flexit24 Performans Yönetimi ile çalışan hedeflerini belirleyin, periyodik değerlendirmeler yapın ve gelişim alanlarını net şekilde takip edin.
Yönetici ve çalışan arasında şeffaf geri bildirim akışları oluşturun, veriye dayalı kararlarla ekip verimliliğini artırın.
Tüm performans sürecini tek platformdan kolayca yönetin.
KPI Sürecini Aşama Aşama Belirleyin
- Çalışanlarınızdan yıllık hedefler belirlemesini isteyin.
- Hedeflere %100 dilimde ağırlık değerleri atayın.
- Belirlenen hedefleri sisteme girin ve İnsan Kaynakları onayına gönderin.
- Hedeflere tamamlanma yüzdesi değerleri tanımlayın.
- Yönetici kanaat puanı ile skorların adil şekilde yükselmesini sağlayın.
- Yıl sonunda çalışanlarınız için performans değerlendirme skor kartları oluşturun.
- Skor kartı sonuçlarına göre çalışanlarınızı ödüllendirin, uyarın veya gelişim eğitimleri planlayın.
Hedefleri Analiz Edin. Yapay Zeka Desteği İle Anlamsız Hedefleri Tespit Edin
- Tüm şirket çalışanları için Flexit24 üzerindeki aktif modüller ile Hedefler Envanteri oluşturun.
- Yapay zeka desteğinden yararlanarak hedef ve performans süreçlerini hızlandırın.
- Çalışan ve yöneticiler ile düzenli performans ve hedef görüşmeleri planlayın.
- 360 derece yetkinlik değerlendirme planlarını sistem üzerinden başlatın.
- Gelişim süreçlerini ölçün, sonuçlara göre çalışanlarınızı daha uygun pozisyonlara yönlendirin.
- Takdir ve teşvik mekanizmaları ile performans başarısını ödüllendirin.
Ücretsiz Dene
